Notre expérience・

Notre expérience・Notre expérience・Notre expérience・

Leur force, c’est qu’ils sont capables de nous dire des choses que d’autres n’oseraient pas nous dire !

Jouve n’arrive pas avec un book de process à déployer. C’est toujours du sur-mesure, très approfondi, très fouillé, notamment dans la phase amont.

A la différence d’autres cabinets, plus statutaires, avec des process plus lourds, j’ai le sentiment de bénéficier d’une véritable expertise, le tout avec beaucoup de souplesse et d'agilité.

Une capacité à nous challenger dans la phase amont pour définir le profil du poste et celui du candidat.

Très réactifs, très agiles, j’apprécie aussi leur engagement à aller jusqu'au bout de la mission.

Ils sont très impliqués et très disponibles.

J’ai été prise en main et accompagnée pendant l’ensemble du processus, c’est très appréciable.

Une approche systématique doublée d’une forte sensibilité aux personnes, c’est la marque de fabrique de Jouve & Associés.

Directrice Financière

Groupe international

PDG

Groupe familial indépendant

Directeur des Ressources Humaines

Maison de luxe

Dirigeant

PME industrielle

Directeur des Ressources Humaines

Filiale d'un groupe international

Directeur des Ressources Humaines

Groupe international

Une candidate

pour un poste de direction marketing

Directeur général

Groupe du CAC 40

Une grande variété de clients

Nous avons démontré en 30 ans notre capacité à accompagner et à fidéliser des entreprises de taille et de nature très différentes.

Exemples de missions réalisées

Grands groupes internationaux

Nous travaillons aussi bien pour des groupes français que nous accompagnons dans leur développement international que pour des acteurs internationaux dans leurs recrutements en Europe.

Entreprises familiales / PME

Notre attachement à l’indépendance et à la discrétion nous a amenés à développer des liens de confiance avec des actionnaires familiaux dans des contextes de gouvernance spécifiques : recrutement d’administrateur, recherche de successeur, problématiques de rémunération de dirigeants familiaux, …

Fonds d’investissement / Holding familiales

Nous intervenons aussi bien dans le renforcement des équipes d’investissement que dans la recherche de dirigeants au sein des participations.

Entreprises publiques

Nous assistons plusieurs grands acteurs du secteur public dans leur transformation en vue de l’ouverture de leur marché à la concurrence : mission de développement de dirigeants, ou recrutements de profils issus du secteur privé.

Missions réalisées

par l'équipe de Jouve & Associés

Quelques exemples