Spécialistes du recrutement de dirigeants et d'administrateurs et du développement des talents.

Leur force, c’est qu’ils sont capables de nous dire des choses que d’autres n’oseraient pas nous dire !

Jouve, c'est un peu l’équivalent de la haute couture dans le domaine du recrutement de dirigeants !

Ce sont tous de fortes personnalités, très impliquées dans la durée, ce qui permet de créer une relation de grande confiance.

Jouve, c’est toujours du sur-mesure, très approfondi, très fouillé, dans la phase amont.

Ils n'ont pas peur de nous challenger avec des idées qui sortent du brief.

Grâce à leur investissement dans la durée auprès du Groupe, ils ont une appréhension très fine des profils susceptibles de bien correspondre à notre culture.

Ils savent voir au-delà du très bon candidat sur le papier.

Ils sont capables de prendre position, de se mouiller dans leur jugement et de nous éviter des erreurs.

Nous apprécions leur discrétion, leur capacité à ne pas faire état de la liste de leurs clients.

Très réactifs, très agiles, j’apprécie aussi leur engagement à aller jusqu'au bout de la mission.

Quand on valide quelqu’un ensemble, vous pouvez être certain qu’ils auront fait tout le travail en amont et en aval pour "ferrer" le deal.

J’ai le sentiment de bénéficier d’une véritable expertise, d’un savoir –faire, le tout avec beaucoup de souplesse et d’agilité.

J'ai été prise en main et accompagnée pendant l'ensemble du processus, c'est très appréciable.

Une approche systématique doublée d'une forte sensibilité aux personnes, c'est la marque de fabrique de Jouve & Associés.

Jouve & Associés ce sont des artisans de la chasse de tête qui grâce à leur approche « sur-mesure » sont capables de réussir les recrutements complexes voire impossibles.

Faire appel à des professionnels nous a fait gagner beaucoup de temps et la négociation s'est faite de façon très fluide.